Rovio因遊戲表現差裁員36人

Rovio裁員36人 因《憤怒的小鳥：夢幻爆破》表現未達預期

根據外媒VGC報導，芬蘭遊戲開發商Rovio近日宣布裁減36名員工，主因是其手機遊戲代表作《憤怒的小鳥：夢幻爆破》自2018年推出以來市場反應冷淡，未能實現預期收入目標，促使公司進行戰略調整。

高階成員受影響 聚焦創意與開發效率

此次裁員涵蓋《夢幻爆破》專案的多名高階職員。Rovio發言人指出，組織重組旨在提升遊戲開發品質，並優化與母公司世嘉（SEGA）的協同運作效率。2023年，世嘉以7.06億歐元（約合58.52億元人民幣）完成對Rovio的收購，本次調整被視為雙方整合進程中的關鍵一步。

專案重整與工作室角色再分配

Rovio強調，目前所有遊戲專案均未取消，但將針對表現不佳產品進行規模調整。作為秋季組織架構變動的一部分，位於芬蘭的益智遊戲工作室將縮減項目規模，部分遊戲轉為獨立業務單元；而巴塞隆納工作室則會承擔更多開發任務，強化產出能量。

管理架構同步調整 強化與世嘉合作

為適應非上市公司的營運模式，Rovio管理層也進行相應改組，並深化與世嘉的合作關係。未來CEO將增加在Rovio各辦公據點及世嘉歐洲總部的駐場時間，促進跨團隊溝通與戰略執行。此次變動雖創造部分新職缺，但仍最終決定裁撤36個職位。

整合資源 推動世嘉移動遊戲生態發展

世嘉在收購Rovio時即明確表示，將借助其在行動遊戲領域的豐富經驗，拓展全球移動遊戲市場。此次重組不僅是資源整合的具體展現，更象徵Rovio正透過聚焦核心業務，為世嘉的移動遊戲生態注入新的成長動能。