多地上調政策鼓勵2.5天週末促消費

試行4.5天彈性工作制：多地推行2.5天休假模式

未來或許每周能多休息半日？四川省綿陽市商務局近日印發的《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》中，明確提出「試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區推行『周五下午與週末結合』的2.5天休假模式」，此舉引發社會廣泛關注。

根據公開資料顯示，近年來已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、貴州、福建、浙江和廣東等十餘個省份陸續出臺相關政策，鼓勵推行4.5天彈性工作制。然而，專家指出，依據我國現行勞動法律法規，職工每日工作8小時、每周工作40小時，現行制度並未為2.5天休假提供支持，因此在推行該模式時需做好與現行法律法規的銜接。

2.5天休假模式的好處與挑戰

專家分析，實行4.5天彈性工作制及延長休息時間，不僅有利於提振消費，還能促進旅遊業高質量發展。西南財經大學社會發展研究院院長楊海洋表示，縮短工時可讓居民更好地享受經濟發展紅利，提升生活品質。

此外，分散化的假期安排能夠有效緩解春節、國慶節以及「五一」、端午等節假日景區與酒店等人流壓力，同時使服務業資源配置更均衡，進一步提升旅遊體驗與服務效率。

展望：彈性工作制的潛力與影響

隨著越來越多城市加入推行4.5天彈性工作制的行列，這一模式正逐漸成為一種新趨勢。專家認為，該政策若能妥善設計與執行，將對居民生活、經濟發展及社會結構產生深遠影響。