字節跳動推離職補貼每月最高1.2萬

字節跳動推出新員工保障方案 最高補貼達7.2萬元

近日，字節跳動宣布推出一項針對中國內地正式員工的全新保障措施，旨在為因組織調整而被動離職的員工提供更完善的過渡支持。根據該政策，符合條件的員工在原有經濟補償之外，還可獲得最長6個月、每月最高1.2萬元的過渡性補貼，總補貼金額最高可達7.2萬元。

補貼分為社保與生活兩部分 標準明確

此項新政策自本月起正式生效，補貼由「社保補貼」和「生活補貼」兩部分構成，具體標準如下：

社保補貼：針對在一线城市（北京、上海、廣州、深圳、杭州）的員工，每月補貼2000元；其他城市則為每月1500元。

生活補貼：按員工稅前月固定收入的20%計算，設有地區保底與統一封頂機制——一线城市保底4000元/月，其他城市保底3000元/月，所有城市最高不超過1萬元/月。

適用對象及追溯條件說明

要獲得此項補貼，員工必須是因組織調整而被動離職，並在離職後以靈活就業方式自行繳納社會保險，同時需提供相關繳費憑證。值得注意的是，該政策亦具有追溯效力：對於過去六個月內因組織調整離職、目前仍處於靈活就業狀態的前員工，若符合條件，亦可申領剩餘期間的補貼。