英特爾宣佈裁員一萬人　應對虧損與市場變化

英特爾大規模重組：全球裁員一萬人以簡化架構

英特爾（Intel）於今年7月啟動一項大規模重組計劃，預計將裁減高達一萬名生產部門員工，占該部門總人數約15%至20%，成為公司歷史上最大規模的裁員措施之一。

財務壓力加劇：第一季虧損8.21億美元

此波裁員主要源於英特爾持續惡化的財務狀況。根據最新財報，英特爾在2025年第一季度錄得約8.21億美元的虧損。此外，公司在人工智慧領域的表現未如預期，加上個人電腦與伺服器處理器市場上的激烈競爭，進一步加劇了其困境。

「痛苦但必要」：英特爾生產業務副總裁的聲明

英特爾生產業務副總裁Nagasubramanian Chandrasekar在內部備忘錄中表示，此次重組行動雖然「痛苦但必要」，目的是為了控制成本並簡化組織架構。裁員範圍將涵蓋全球10個國家的15個生產基地，裁員標準將依據公司的投資優先級、員工技能水準及專案重要性來決定。

強制性裁員：技術核心領域不受影響

與去年實施的自願離職計劃不同，本次裁員為強制性，並將涉及一般生產線員工以及部分從事技術開發的工程人員。然而，英特爾仍將保留關鍵工藝及光刻技術領域的核心技術專才，確保未來技術發展能力不受到影響。

18個月內第二波裁員：轉型為更精簡團隊

這已是英特爾在18個月內的第二次大規模裁員。2024年，英特爾已解雇約1.5萬名員工，使總人數從12.5萬人降至10.9萬人。新任行政總裁譚力博（Lip-Bu Tan）強調，公司必須轉型為更精簡與高效的團隊架構，以加速技術導入並重建市場競爭力。