T2老大笑稱馬斯克或為AI模擬程式
澤爾尼克於2026年塞馬福世界經濟論壇談AI與遊戲產業未來
2026年塞馬福世界經濟論壇上，Take-Two互動娛樂公司執行長施特勞斯·澤爾尼克（Strauss Zelnick）就人工智慧（AI）對創意產業的影響發表重要觀點。他明確指出：「人類人才在遊戲開發中始終居於核心地位」，同時強調應積極擁抱AI技術，善用其提升效率、激發創意，而非將其視為取代人力的威脅。
技術演進擴大就業，而非縮減
澤爾尼克以高盛集團百年發展為例說明技術與人力關係：90年前，員工戴著綠色遮光帽、手寫計算；如今雖廣泛使用Excel，並正導入AI工具，但員工總數不減反增。他亦指出，1972年即被預言將實現的「無紙化辦公」至今仍未達成——實際上，現代辦公用紙量與從業人員數量皆比過去更高。這印證了一項關鍵事實：技術進步往往擴展產業規模、催生新職能，最終帶動整體就業增長。
回應馬斯克：AI不會取代努力的人，反而讓專業者更專注創造
針對埃隆·馬斯克（Elon Musk）多次提出的「AI將大量削減工作崗位」說法，澤爾尼克以幽默而犀利的方式回應：「世界首富埃隆·馬斯克確實深諳AI——他擁有龐大的資金、頂尖團隊與源源不絕的構想，也極擅長運用AI，每天工作長達20小時。如果AI真會搶走人類工作，那第一個該被取代的難道不就是他嗎？畢竟，身為全球最富有的人，他理應是AI自動化最優先的目標。可現實是，他依然忙得不可開交。
「順帶一提，我本人已在日常與工作中全面採用AI工具，但我的工作強度與投入程度，反而比以往任何時候都更高。或許……AI早已『接管』了他，只是我們尚未察覺；甚至有可能，埃隆·馬斯克本身就是一段高度精密的AI模擬程序。老實說，若要在全世界挑選一位最像模擬程序的人物，他絕對是我的首選。」
理性看待AI影響：時間將驗證真實效應
澤爾尼克的發言不僅展現對AI應用的務實態度，更以輕鬆語調揭示當代科技辯論中的核心張力——技術本身無善惡，其社會影響取決於人類如何設計、部署與監管。遊戲產業作為高度依賴敘事、美學與情感共鳴的創意領域，尤其需要以人為本的AI協作模式。AI能否真正釋放創意潛能、降低製作門檻、拓展玩家體驗，仍有待長期觀察與實踐驗證。
