設計、開發、法務、體育……Polymarket全棧搶人

原創｜Odaily星球日報（@OdailyChina）

作者｜Wenser（@wenser 2010 ）

隨著預測市場雙雄之一 Kalshi 於三月完成估值 220 億美元的新一輪融資，另一大龍頭 Polymarket 迅速展開全面反擊——不僅持續以 200 億美元估值推進融資進程，更同步啟動密集人才擴編計畫，從設計、工程、合規、體育博彩到機構流動性等關鍵領域多線並進，展現其重返美國主流金融市場的強烈企圖心。

Odaily星球日報 hereby 梳理 Polymarket 近期高階人才動向與招聘重點，為關注明確發展路徑與戰略重心的讀者提供清晰脈絡。

品牌設計持續升級：藍白視覺系統仍是核心競爭力

今年一月，Polymarket 設計負責人 Kevin Shay 公開發布設計師招募訊息。相較於 Kalshi 採用的綠白 UI，Polymarket 堅持以藍白為主軸的視覺語言，已成為其辨識度最高的品牌資產——無論是平台介面、社交媒體視覺，抑或去年於紐約快閃開設的實體雜貨店，皆統一貫徹此一設計策略。

官方招聘頁面顯示，目前仍有「UI/UX 設計師」與「品牌設計師」兩項職缺開放應徵，凸顯設計團隊在當前階段的戰略優先級。

技術團隊高速擴張：併購＋自主招聘雙軌驅動

開發人才是 Polymarket 平台穩定性、可擴展性與創新落地的根本支撐。其採用「外部併購整合」與「主動公開招募」並行策略，迅速補足關鍵技術缺口。

Dome 創辦團隊加盟：API 與基礎架構能力躍升

二月，Polymarket 宣布收購預測市場 API 平台 Dome，並迎入共同創辦人 Kurush Dubash 與 Kunal Roy。二人於四月即在社群發文招募頂尖工程師，展現快速傳導的組織擴張效應。

同月，Polymarket 更收購專注於高管獵才的顧問公司 Lunch；三月再併購 DeFi 基礎設施新創 Brahma——其核心工程團隊亦已整體併入 Polymarket 技術陣容。

Josh Stevens 加盟：Aave 高管出任工程副總裁

三月二十四日，前 Aave 高級副總裁兼工程主管 Josh Stevens 正式加入 Polymarket 擔任工程副總裁。僅半個月後，他即於個人帳號發布工程師招募貼文，反映平台技術人力需求之迫切。

三月份入夥公告

四月初再度發布工程師招募

根據官方招聘頁面，目前開放應徵的工程職位涵蓋：高級後端工程師（美國）、C/C++ 高級工程師（美國）、智能合約開發工程師、行動端 AI 工程師、高級平台基礎設施工程師，職能覆蓋全棧與前沿技術場景。

深耕美國合規市場：法務與體育博彩雙重佈局

繼二○二五年十一月透過收購合規平台 QCX 重返美國市場後，Polymarket 正積極強化在地化合規能力，以因應聯邦與州層級監管政策的高度不確定性。

Matthew Lischin：RBC 十三年資深合規專家掌舵美國法務

二○二六年二月，曾任加拿大皇家銀行投資銀行部門（RBC Capital Markets）北美全球市場法律團隊負責人的 Matthew Lischin 加盟 Polymarket，擔任美國平台法務顧問。其專長涵蓋股權衍生品、保證金融資等複雜金融商品合規事務。

值得注意的是，Polymarket 首席法務官 Neal Kumar 曾在其 LinkedIn 宣布離職貼文下留言互動，被視為促成此次合作的重要契機。Lischin 更於官宣貼文中直言：「願望終於成真！」

Ari Borod：Fanatics 體育博彩轉型操盤手出任體育業務總裁

同於二○二六年二月，前 Fanatics 首席商務官（CBO）Ari Borod 加入 Polymarket，擔任體育業務發展總裁。其曾主導 Fanatics 從球迷周邊跨入體育博彩的關鍵戰略轉型，並擁有 The Action Network 與 FanDuel 累計逾十年的體育投注產業經驗。

由於其過往職務敏感性，Fanatics 曾就競業條款於佛羅里達州法院提起訴訟，最終以庭外和解落幕。更耐人尋味的是，法庭文件揭露 Fanatics 創辦人 Michael Rubin 及旗下博彩子公司 CEO Matt King 個人持有 Kalshi 股份；而 Fanatics 早前亦曾因挖角 DraftKings 前增長高級副總裁引發類似官司——預測市場與傳統體育博彩間的人才爭奪，已升級為全方位商業博弈。

引進機構級流動性：Coinbase 前機構產品負責人領銜

四月二日，前 Coinbase 機構及零售產品負責人 Brooke Rizzetto 正式加入 Polymarket，將專責「機構流動性銷售」業務。她在 Coinbase 服務逾四年，深諳機構客戶對定價效率、執行深度與合規透明度的核心需求，其加盟標誌 Polymarket 正邁向專業金融市場參與者的關鍵一步。

其他近期關鍵人才包括：前 YouTube 頂級網紅 MrBeast 的病毒行銷負責人 Josh Tucker（負責品牌與用戶增長）、對沖基金 Citadel 資深交易員 Mukilan Ashok（專注交易所平台升級），以及人力資源負責人 Matthew Kendall Clark 所推動的「人事招聘專員」與「市場負責人」職缺——這場預測市場的「人才軍備競賽」，仍處於加速圈地、全面擴張階段。

更多 Polymarket 官方職缺資訊，請參閱其招聘專頁。