Epic大裁員辯稱「輸送人才」遭群嘲

Epic Games大規模裁員引發業界質疑：斯威尼「輸送頂尖人才」說法遭批脫離現實

此前，Epic Games 宣布裁撤超過 1,000 名員工。執行長蒂姆·斯威尼（Tim Sweeney）坦言，此舉主因《要塞之夜》（Fortnite）用戶活躍度持續下滑，導致公司支出長期高於營收。裁員後，斯威尼於社群平台發文試圖穩定市場情緒，並解釋決策邏輯：「Epic 在擴張期間從未降低招聘門檻；本次裁員並非基於績效考量，擁有 Epic 工作經歷的開發者，普遍處於產業最前沿水準。」

業界反彈強烈：「頂尖人才」論點被指空洞失焦

斯威尼的說法迅速引發廣泛質疑。Arkane Lyon 工作室一名關卡設計師直言：「這番話遠不如他想像中體面——當前市場根本沒有足夠職缺承接這些人。你裁掉的，正是遊戲產業中最優秀的開發者。」

VOID Interactive 的高級動畫師指出：「這類發言毫無實質幫助。現階段職位極度稀缺，多數人恐將面臨半年至一年、甚至更久的失業期。」拉瑞安工作室（Larian Studios）發行負責人則批評：「將大規模裁員美化為『向市場釋出頂尖人才』，本質上只是 LinkedIn 常見的空洞話術，掩蓋了結構性危機。」

數據佐證就業寒冬：近半數被裁者仍待業

遊戲開發者大會（GDC）發布的《2026 年遊戲產業現況報告》進一步印證現實困境：過去一年遭裁員的從業者中，高達 48% 至今仍未成功轉職；而更早前被裁人員中，仍有 36% 持續求職。報告亦顯示，美國約三分之一的遊戲產業工作者，於過去兩年內經歷過裁員衝擊。

信任危機浮現：多次失業催生行業集體倦怠

在整體人才持續流失、求職難度不斷攀升的背景下，斯威尼的公開表述被廣泛視為與現實嚴重脫節。多名受訪者透露心理創傷與職業動搖：一位開發者表示，「過去五至六年間，我已歷經多次裁員，對整個產業失去信心——這種反覆打擊留下深刻心理陰影，很難再全然信任任何一家公司。」另一名資深成員則坦言：「當前市場環境實在太艱難，我不確定自己是否還會繼續留在遊戲行業。」