《GTA6》開發解僱風波引工會批評

《俠盜獵車手6》發售在即　R星母公司解僱30多名員工引發爭議

距離2026年5月26日《俠盜獵車手6(GTA6)》預計發售僅剩約半年，Rockstar Games卻在此時解僱了30多名來自英國與加拿大的員工，引發外界高度關注。英國工會「獨立工人聯盟（IWGB）」抨擊此舉為「打壓工會」行為，而母公司Take-Two Interactive則回應，解僱是基於「嚴重違規行為」，並強調「沒有其他原因」。

工會指控解僱為打壓行動

據報導，被解僱的員工曾參與Discord上的一個封閉式工會群組。IWGB發表聲明指出，此次大規模解僱明顯針對組織工會的成員，屬於典型的勞工權利壓制，並引用彭博社的相關報導作為佐證。該事件也再度引發遊戲產業對勞動權益與企業管理透明度的討論。

Take-Two強調因違規行為處分

面對爭議，Take-Two Interactive透過IGN表示，此次人事處置純粹因涉及嚴重違規行為所致，並否認與工會活動有關。公司重申其決策完全基於內部調查結果，且過程符合相關政策與程序。

此外，雖尚未確認是否與本次解僱直接相關，但自去年《GTA6》首支預告片發布後，公司已實施每週五天實體到崗制度，理由是提升開發安全性與生產效率。此措施亦遭IWGB與部分員工批評，認為過於嚴苛且不利工作生活平衡。

玩家關注：GTA6能否如期上市？

隨著《俠盜獵車手6》上市日期逐漸逼近，全球玩家焦點集中於遊戲品質與發行穩定性。儘管勞資爭議持續發酵，目前尚無跡象顯示開發進度受重大影響。然而，如何在高壓開發環境下保障員工權益，同時維持產品順利推出，已成為業界與公眾共同關注的課題。

無論立場為何，建立一個公平、透明且可持續的勞動環境，不僅攸關企業形象，更是確保頂級作品能穩定問世的關鍵基礎。