九號公司首屆MoTech Day 2025

九號公司首屆「MoTech Day 2025」技術文化節：展現工程師精神與智慧出行創新實力

10月24日，九號公司隆重舉辦首屆 「MoTech Day 2025」技術文化節。這不僅是專屬於九號工程師的年度盛事，更是企業首次以「技術文化」為核心議題所打造的公司級活動。活動旨在將「工程師精神」深植於企業文化之中，透過技術與文化的雙向融合，構建長期驅動創新的系統性力量。

「MoTech Day」：九號全新的技術文化象徵

近年來，九號從平衡車、電動車到割草機器人等產品的持續創新，已充分彰顯其在全球智慧移動領域的技術領先地位。然而，九號更進一步意識到——真正的科技企業，不僅要創造優質產品，更要讓技術成為組織內外的文化認同。

正如九號公司創始人兼CEO王野所言：

「九號作為一家科技製造公司，創新是我們的基調。工程師文化是什麼？是以大膽熱情的心去想像，用理性的頭腦一步步分析拆解，並扎紮實實地實現，不虛妄，也不保守。」

過去的1024程式設計師節是互聯網產業的專屬標籤，而今年，九號賦予這一天全新意義——成為全體工程師共同慶祝的節日。這背後，是企業從「產品導向」邁向「技術文化導向」的戰略升級，藉此強化組織活力與創新韌性。

技術大咖齊聚，共探智能出行未來趨勢

在「MoTech Day」上午場的「大咖面對面」環節中，九號邀請來自車規級智能SoC晶片、AI晶片架構、車輛動力學、電池研發等領域的頂尖專家，深入探討智能出行的未來發展方向與技術挑戰。

現場思維激盪，形成一場關於智能化與電動化核心議題的全景式對話。線上直播評論區熱烈刷屏，線下會場座無虛席。九號電動車事業部員工Jerry表示：

「這場活動讓我重新感受到技術的浪漫。我們平時各自埋頭做項目，但今天才真正意識到，每一行程式碼、每一次測試，都在推動整個行業前進。」

技術文化共創：讓創新融入日常

除了主會場活動，九號還特別設置了線下Interactive Park互動打卡區，讓北京、常州、深圳等地園區的員工同步參與。現場推出「智趣挑戰賽」、「能量加油站」等輕鬆有趣的互動遊戲，營造出兼具專業與樂趣的氛圍。

員工可在互動區分享對「工程師文化」的理解，並透過參與小遊戲獲得限量周邊——「MoTech Day」專屬徽章，成為當天最受歡迎的紀念品之一。這種「嚴肅技術＋輕鬆參與」的模式，正體現了九號「少年氣文化」與「工程師文化」的完美融合。

啟動「MoTech 創意挑戰賽」：連結高校新銳人才

活動期間同步發布 「MoTech 創意挑戰賽」，這是一項面向高校學生的開放型創新競賽，被譽為「智能兩輪界的大学生方程式」。九號提供統一規格的智能短途出行載具，參賽團隊可在安全前提下進行功能創新開發。

參賽者需提交完整的工程設計報告與創意方案，預計於2026年春季舉行成果展示與頒獎典禮。該賽事旨在「讓更多高校學生在真實工程場景中發揮創造力」，同時也為九號建立通往新一代技術人才的重要橋樑。

致敬工程師文化：讓技術有溫度，創新有靈魂

「MoTech Day」是九號將「工程師文化」向外傳遞的關鍵一步。對內，提升組織文化活力與員工榮譽感；對外，重塑公眾對九號科技屬性與創新本質的認知。負責活動策劃的九號公司HRVP赫瀾表示：

「我們不想只在產品發表會上談技術，而是希望把『技術』變成日常的一部分。我們期待MoTech Day能成為九號文化的新起點——讓工程師不再只是幕後英雄，而是站上舞台的主角。」

九號長期倡導「少年氣」、「奮鬥者」與「工程師文化」。「MoTech Day」讓這些理念不再是口號，而是可感知、可參與的集體記憶。它不僅增強技術團隊的歸屬感，也在跨部門之間建立起共通語言與連結。

正如九號公司CTO劉淼在致辭中所說：

「技術不是隱形的，它是讓生活『Simply Moving』的源動力。它的終點不是演算法，而是人。我們做的一切創新，都是為了讓人與世界的連結更簡單、更自由。」

作為全球領先的智慧出行科技企業，九號以10月24日舉辦的「MoTech Day」為切入點，不僅為內部工程師提供強烈的價值認同，也在外部重塑品牌的科技文化形象。此次活動標誌著九號在企業文化敘事中首次實現「技術外化表達」。從此，「Simply Moving」不再僅是一句口號，而是一場以工程師精神為核心的文化躍遷。