電競指導員：青年就業新選擇

電競指導員崛起：靈活就業新選擇，年輕人實現興趣變現

「剛開局就完成穿一隊的精彩操作，老闆直接懷疑我開掛。」冰葡萄是頭部電子競技指導平台的金牌電競指導員，專注服務《三角洲行動》玩家。對她而言，被懷疑開掛正是技術實力的最佳認可。自大學時期開始兼職從事電競指導，至今已近7年，畢業後更選擇全職投入。她表示：「過去月收入穩定破萬，加入平台『三角洲星辰計畫』後，收入提升了3倍，訂單量與高價值訂單持續增長。將熱愛轉化為事業，是我最滿意的決定。」目前《三角洲行動》護航需求旺盛，優質大神供不應求，她也樂於推薦有興趣的朋友加入這一行。

電競指導員成青年靈活就業熱門選項

像冰葡萄這樣的電競指導員並非少數。專家指出，「電子競技指導員」憑藉與青年興趣高度契合的特性，正迅速成為靈活就業市場的新焦點。

近年來，「靈活就業」逐漸成為年輕族群的重要職涯選擇。從京東、美團宣布為外送人員納保，到多元新型態工作不斷出現，此模式日益受到青年人青睞。而在眾多選項中，「電子競技指導員」異軍突起。成長於網路時代的年輕一代，伴隨著《英雄聯盟》《王者榮耀》《DOTA2》等熱門遊戲成長，對電競運動有天然親近感。相較於傳統外送類工作，電競指導員成功將「興趣」與「就業」結合，讓年輕人能運用自身技術提供技能服務，獲得兼職或全職收入，實現「做喜歡的事也能賺錢」的理想模式，精準滿足青年技能勞動者的需求。

產業蓬勃發展，奠定電競指導職業基礎

電競指導員之所以能在靈活就業浪潮中脫穎而出，關鍵在於電子競技產業的快速擴張。今日的電競早已超越「打遊戲」的層面，發展為產值達千億的數位經濟鏈條，更是青年文化的重要象徵。從《英雄聯盟》世界大賽單日觀賽人數突破500萬，到《王者榮耀》國際版風靡東南亞，再到電競正式列入杭州亞運比賽項目，其影響力持續擴大，為電競指導員職業提供了堅實的產業支撐。

隨著電競入亞、國際奧會計畫舉辦奧林匹克電競運動會等政策紅利釋放，產業前景更加廣闊。作為連結大眾娛樂與職業競技的橋樑，電競指導員的需求持續攀升，已成為青年投身靈活就業的熱門方向。

低門檻、高彈性，吸引非核心城市青年參與

電競指導員之所以備受青睞，源自其獨特優勢——低門檻、高包容性與時間自由，完美回應年輕人對就業自主與生活平衡的追求。

在經驗要求方面，該職業不限制傳統履歷條件。只要具備扎實遊戲技術與良好溝通能力，即使是在校學生或職場新人，也能透過線上平台接單，在實務中累積經驗。根據上海市電子競技運動協會發布的《2024年中國電競行業職業發展報告》，引用比心APP數據顯示，約30%電競指導員為在校大學生，平均每日上線4小時，即可獲得約1,590元人民幣的月收入，輕鬆實現勤工儉學與技能鍛鍊雙贏。

在地域分布上，電競指導員不受地理位置限制，僅需透過電腦或手機接入平台即可提供服務。截至2024年，僅比心APP平台登錄的電競指導員就超過1,000萬人，其中二線及以下城市占比逾65%，三線及以下城市從業者達五百萬以上。這些來自小城鎮的青年無需離鄉背井，在家就能穩定 earning。以三線城市全職指導員為例，日均工作8小時，月收入可達5,713元，接近當地白領薪資的1.5倍，足以維持體面生活。

時間自由，兼顧主職與第二收入來源

電競指導員「線上接單、時間自主」的特性，正好符合當代青年對工作彈性的期待。無論是在校學生利用課餘時間接單，還是上班族下班後從事副業，皆可依個人節奏安排。

95後方佳佳是一名企業職員，同時兼職擔任電競指導員。他每天下班後花4小時接單，每單報價約30元，平均接4至5單，月收入穩定超過3,000元。「這份兼職不僅增加收入，還能做自己熱愛的事，紓解壓力，生活變得更充實。」他表示。這種模式讓年輕人在賺錢之餘，仍保有足夠時間陪伴家人、發展興趣，真正實現工作與生活的平衡。

技能變現潛力大，持證者收入更高

對於年輕人來說，收入仍是評估職業價值的核心指標。電競指導員的報酬與技術水平直接掛鉤，技能越強，收入越高。

一般兼職者每日提供6至8小時服務，月入3,000元以上屬常態；技術精湛的「大神級」指導員，月收入輕鬆突破8,000元，部分頂尖者甚至可達3萬元以上。更重要的是，隨著行業走向規範化，「持證上崗」已成趨勢，且帶來明顯收入優勢。

《2024年中國電競行業職業發展報告》指出，持證者的日均最高收入比未持證者高出23%，平均收入高出17%。這意味著，只要願意提升技能、考取專業認證，就能獲得更高的回報，實現技能與收入同步成長。

政策支持與產業推動，助力職業長遠發展

電競指導員的健康發展，離不開政策引導與產業推動。2019年，中國人社部正式將「電子競技指導員」納入新職業目錄，定義為「運用專業知識技能，提供遊戲策略指導、實戰訓練、心理輔導等服務的數位職業」，從國家層面確立其合法性與社會價值。

此後，各地協會陸續出台規範。2022年6月，上海市電子競技運動協會發布《電子競技指導員管理規範》及《服務能級評價導則》，從思想政治、法律常識、行業概況、專業技術等七大面向，明確資質認定與服務標準。同年10月，上海啟動四級等級考核；11月，中國通信工業協會電子競技分會推出官方職能認定考試平台，提供權威認證途徑。

這些措施大幅提升職業社會認可度，也為從業者建立清晰晉升路徑。「以前說我是做電競指導的，大家都覺得我不務正業；現在有規範、能考證，家人朋友都認為這是正經職業，我自己也更有底氣了。」通過考核的指導員山煙表示。

截至目前，全國已有逾1萬名電競指導員取得職業認證，其中86%持證者薪資達到當地平均工資的1至3倍，頂尖導師年薪甚至突破百萬。政策紅利正為這群年輕人帶來實質收益，也讓電競指導員成為值得投入的長期職業選擇。